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2018年度脱贫攻坚教育培训方案


发布日期: 2018-03-26 17:24 ?访问次数: 信息来源: 济阳区政府办 ??字号:[ ]

为进一步提高扶贫干部的工作水平和贫困群众的自我发展能力,坚决打赢打好脱贫攻坚战,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕精准扶贫精准脱贫基本目标,坚持理论联系实际,坚持资源整合,坚持改革创新,创新培训形式,丰富培训内容,提升培训质量,为全县脱贫攻坚工作奠定坚实的基础。

二、基本原则

(一)服务大局、按需施教。围绕脱贫攻坚目标任务,按照年度工作重点,强化需求导向,使培训工作更好地为扶贫开发大局服务、为干部成长服务、为贫困群众发展服务。

(二)突出重点、分类实施。以扶贫干部执行能力、专业能力、创新能力和贫困群众脱贫致富能力提升为重点,统筹规划,分类指导,分级实施,形成多形式、多层次、多类别的培训体系。

(三)联系实际、学以致用。坚持以问题为导向开展教育培训,坚持学以致用、用以促学,着重提高扶贫干部、贫困群众运用所学知识指导实践、解决问题的能力。

(四)创新机制、增强实效。把改革创新贯穿于脱贫攻坚教育培训各环节各方面,整合资源,优化师资,注重研学结合,完善培训工作管理体制机制,实现数量与质量、规模与效益相统一。

三、主要内容

(一)扶贫干部培训

1.培训对象:各镇(街道)分管领导、扶贫办主任及业务骨干,部分成员单位分管领导,县扶贫办工作人员。

2.培训内容:以学习脱贫攻坚工作新形势、新要求及相关政策,学习扶贫工作先进地区的经验做法为主要内容,组织培训对象于4月中下旬在山东省干部学院进行集中培训学习,参训人员共100人左右。

3.责任单位:县委组织部、县扶贫办。

(二)驻村扶贫干部培训

1.培训对象:贫困村驻村工作队干部。

2.培训内容:以提高驻村工作队干部扶贫工作能力、全面加强驻村帮扶工作为目标,围绕脱贫攻坚方针政策和扶贫业务知识,由各镇(街道)负责对辖区内驻村工作队干部进行培训,确保每名驻村工作队成员每年至少接受一次系统培训。

3.责任单位:各镇(街道)。

(三)创业就业培训

1.培训对象:建档立卡贫困户中有创业就业意向的劳动力。

2.培训内容:采取集中培训方式,围绕转移就业需要的相关就业创业技能知识大力开展培训服务,并颁发职业技能证书,确保有创业就业条件和意向的建档立卡贫困人口培训全覆盖。

3.责任单位:县人力资源和社会保障局。

(四)电商培训

1.培训对象:建档立卡贫困户中有从事电商意向的劳动力。

2.培训内容:普及电商基础知识,提高贫困户对电商的认知和应用水平,支持建档立卡贫困户电商创业,确保有从事电商意向的建档立卡贫困户劳动力培训全覆盖。

3.责任单位:县商务信息中心。

(五)农业实用技术

1.培训对象:有劳动能力和技术需求的贫困户劳动力。

2.培训内容:聘请有关专家和技术人员,根据产业生产周期,分类为贫困群众提供生产实用技术培训服务,确保有劳动能力和技术需求的建档立卡贫困户劳动力培训全覆盖。

3.责任单位:县农业局。

四、保障措施

(一)强化组织领导。要建立健全分级负责、分工明确、部门配合、高效有序的组织领导机制,形成全面覆盖、上下联动、相互衔接的规划体系,为脱贫攻坚教育培训工作提供强有力的组织保障。全县各级各部门要高度重视教育培训工作,制定年度培训计划,提供必要的工作条件和经费保障,采取切实措施,全面组织开展,确保工作落实。

(二)强化舆论宣传。要充分利用各种媒体对脱贫攻坚教育培训工作进行广泛宣传,进村入户开展宣讲动员,使全县广大干部群众了解政策、掌握政策、享受政策,进一步激发参加培训的积极性和主动性。在培训过程中要注意发现挖掘先进典型,及时总结好做法好经验,努力营造培训促就业、促脱贫、促发展的浓厚氛围。

(三)强化督导考核。培训结束后15天内,责任单位要将培训总结报告等材料以书面形式(附电子版)报县委组织部、县扶贫办。县委督查室、县扶贫办等部门要把督导考核贯穿培训教育工作全过程,适时进行检查通报,并将扶贫培训开展情况纳入脱贫攻坚考核范畴,强化考核结果运用,倒逼各级各部门工作落实,确保工作取得实效。



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